購買股份和入股的區別如下：
一、含義不同
入股是指公司成立后，原始地取得股東權。收購則是指一個公司通過產權交易取得其他公司一定程度的控制權。
二、意義不同
入股可以是公司剛成立時取得公司原始股，也可以是公司上市或是增加資本募股集資時認購股份。而收購只能是在公司成立后，持有一家上市公司發行在外的股份的30%時發出要約收購該公司股票。
三、條件不同
入股必須按有關法律及公司章程辦理，且雙方協商一致后以契約方式進行。而收購中的惡意收購在收購目標公司股時，雖然該收購行動遭到目標公司的反對，而收購者仍要強行收購，或者購者事先未與目標公司協商，而突然提出收購要約。
【拓展資料】
買股票是現在很多人選擇的一種投資方式。股票因為波動比較大，所以風險會比較高，反之方向正確的話，獲益也會比較高。
入股是指公司成立后，原始地取得股東權。只要公司一方有增加股東的必要，投資方有購股投資的意思，雙方一經合意，建立認購契約，即告入股。
入股雖以契約方式進行，但不是私下約定（不具有法律保護）的契約關系。必須按有關法律及公司章程辦理。新入股的股東，對于未入股前公司債務也應負責。
所謂員工入股，系指企業提供各種有利條件，使員工取得所屬企業的股票而成為企業的股東。由于股權代表著損益的負擔，員工愿意承擔企業經營成敗的風險，惟員工入股僅適用于股份有限公司。
員工以自己的資財，依計劃可選擇購置服務公司發行的新股（即現金增資股），或在證券市場上購買服務公司上市股票，這就是入股。
股權跟股份到底有什么區別
股權和股份的區別嚴格按公司法的規定：
1.公司分兩種大類公司法規定：
一類是有限責任公司，二類是股份有限公司（通常規模較大，所有上市公司都是股份有限公司）。
2.股權只出現在有限責任公司里
在公司法里，只有“有限責任公司股權轉讓”一章才出現“股權”一詞，其他地方并沒有使用“股權”一詞。就是說，就有限責任公司來說，只在股權轉讓時才用了“股權”一詞，而其他時候是用出資、出資額、出資比例表述，沒有使用“股權比例”的表述，只是通俗表述用股權表述。對于有限責任公司來說，股東的責任是以出資額為限，而不是以股權比例為限。因為隨著公司增資擴股等，原有的出資額折算后的股權比例可能發生變化，而原定的出資額卻是不變。比如公司注冊資本100萬，A出資額為30萬元，股權比例為30%；后來融資后注冊資本變為1000萬，而A沒有增加出資，其出資額仍為30萬元不變，則股權比例變為3%。而在股份有限公司則完全沒有出現“股權”一詞。
3.股份只適用于股份有限公司
“股份”只適用于股份有限公司，不適用于有限責任公司。股份有限公司，記載股份總額、每股金額和注冊資本，股東以認購的股份為限承擔責任，默認按股份比例行使權利和分紅。只有股份有限公司才有“股份”，有限責任公司沒有“股份”。
4.所以準確來說，在有限責任公司用“股權”，對于股份有限公司應該用“股份”。不是有股份就有股權，是二選其一。雖然如此，但在一般的通俗使用中，兩種公司都股權來表示也還能說得過去吧，但對有限責任公司用股份表示嚴格來說是錯誤。實際中很多人都不區分兩種公司而用“股份”表示，口頭說大家相互理解就好，但用到書面文件里，建議還要嚴格劃分，以免發生不利后果。就如很多人把“法定代表人”說成“法人”，這是明顯錯誤的。公司是法人，法人是組織而不是個人?！胺ǘù砣恕笔悄軌虼怼胺ㄈ恕钡哪莻€人。
認購股份是什么意思股票認購，又稱“股份認購”，是指按公司章程籌集公司資本時對公司發行股票的認購。
【拓展資料】
認購主要在公司成立時的籌資和增發股份時進行，就公司設立時股票認購而言，因籌資方式不同又可分為二種：
（一）設立認股，又稱發起設立認股。指公司設立時發起人必須自行認足第一次發行的股份，不另向社會募集。每個發起人認購的股份數在發起人之間的契約上確定。發起通常應按認足的股數繳足股款，不能分期繳納。股款可用現金支付，也可用其他動產不動產作價抵繳股款。
（二）募集認購，即招股設立時的股票認購。發起人只在第一次發行股份時認購部分股份，其余則向社會公開招募，但一般規定發起人至少必須認購第一次發行股份總數的1/3或1/4，向社會招股，應由發起人訂立招募章程，并載明公司名稱、設立目的，股份總額及每股金額、發起人認股數、公開招募的股數及募足的期限等，投資者一旦認購股份，應在認購書上填寫認購的股數、金額等。
具體程序：
1.員工向企業(如組成持股會則向企業工會)提出購股申請。
2.企業或企業工會審查員工持股資格。
3.根據員工股份認購方案確定個人持股額度并公告員工持股額度。
4.員工繳付購股資金，一般應用現金支付，也可用企業結余的工資基金按企業自定方案合理分配給職工作為購股資金。
5.企業向員工出具“員工股權證明書”，并將員工持股名冊上報上級部門備案。
職工認購要分兩步走：職工按基本股配股比例、工齡、崗位首先認購自己可以的股票，認購結束后，即召開股東代表大會，選舉企業主要領導之后，按選舉出的職務再進行職務股的認購。企業職工內部股購買后一年可以在企業內部轉讓。
如何認購公司股份？股權的購買方法為：
1、首先需要出資股東提出轉讓申請；
2、股東會同意后即可簽訂轉讓協議，如果是中外合作的公司，轉入申請還需要相關部門的審核；
3、轉讓手續辦理完畢，就完成了股權的購買了，原股東的出資證明書會被收回，然后給新股東發放出資證明。
溫馨提示：以上內容僅供參考。
不過一般人想要買到企業的原始股是比較難的，通常是企業的高管或者其他的大企業去收購的。
應答時間：2021-10-12，最新業務變化請以平安銀行官網公布為準。
[平安銀行我知道]想要知道更多？快來看“平安銀行我知道”吧~
什么是股權認購權?并沒有股權認購權，只有股票認購權
股票認購權：
將來有按約定價格買入指定股票的權利。
簡介：
股票認購的具體程序：員工向企業(如組成持股會則向企業工會)提出購股申請；企業或企業工會審查員工持股資格；根據員工股份認購方案確定個人持股額度并公告員工持股額度；員工繳付購股資金，一般應用現金支付，也可用企業結余的工資基金按企業自定方案合理分配給職工作為購股資金；企業向員工出具“員工股權證明書”，并將員工持股名冊上報上級部門備案。在上述過程中，職工認購要分兩步走：職工按基本股配股比例、工齡、崗位首先認購自己可以認購自己可以認購的股票，認購結束后，即召開股東代表大會，選舉企業主要領導之后，按選舉出的職務再進行職務股的認購。企業職工內部股購買后一年可以在企業內部轉讓。
